Een sterk werkgeversmerk ontstaat niet vanzelf. Talenten kiezen voor organisaties die een verhaal vertellen en duidelijk maken waar ze voor staan. Maak jouw identiteit als werkgever zichtbaar, voelbaar en herkenbaar.
Wij maken geen standaard ‘werken-bij’ content. Crispy zorgt voor arbeidsmarktcommunicatie die opvalt en medewerkers meeneemt in het verhaal achter jouw organisatie. Creatieve concepten met inzichten uit de arbeidsmarkt en een boodschap die de (toekomstige) medewerkers in beweging zet.
Een succesvolle employer branding begint bij de strategie en je identiteit scherpstellen. Wie ben je en wat maakt werken bij jou uniek? Wij brengen het in kaart voor je.
Wie ben je als werkgever? Wat maakt werken bij jou uniek?
We vertalen je cultuur, waarden en belofte naar een helder werkgeversprofiel.
Wie wil je aantrekken en wat motiveert hen? We brengen wensen, ambities en verwachtingen van potentiële kandidaten én huidige medewerkers in kaart.
We formuleren jouw positionering als werkgever. Kort en krachtig. Wat moeten kandidaten onthouden en waarom kiezen ze voor jou?
We vertalen de strategie naar campagnes die jouw doelgroep bereiken en activeren. Van online tot offline, van awareness tot sollicitatie.
We brengen jouw werkgeversprofiel tot leven tijdens alle contactmomenten met de doelgroep: vacatureteksten, socials, foto’s, video’s, events.
Je ontvangt een volledige employer branding aanpak én wij gaan jullie ondersteunen om deze in de praktijk te brengen.
Wil je een website laten maken die niet alleen mooi is, maar klanten oplevert? Laten we kennismaken en bouwen aan jouw nieuwe online visitekaartje.
Employer branding is de strategie waarmee je laat zien wie je bent als werkgever. Het versterkt je identiteit, trekt de juiste kandidaten aan en bouwt aan een aantrekkelijk werkgeversmerk dat herkenbaar en geloofwaardig is.
Meer sollicitaties van betere kwaliteit, een sterker imago als werkgever en een consistente uitstraling in al je communicatie. Talent herkent je sneller en kiest sneller voor jou. Je onderscheidt je van de concurrentie.
Dat hangt af van de strategie, middelen en campagnes. Tijdens een intake bepalen we samen wat er nodig is, van positionering tot campagne-uitrol. Dit vatten wij samen en leggen een voorstel voor op basis van jouw wensen en behoeften.
Recruitment is gericht op vacatures invullen. Employer branding bouwt aan je werkgeversmerk. Het versterkt het verhaal en de uitstraling waardoor recruitment uiteindelijk veel makkelijker wordt.
We werken vanuit Panningen. Veel van onze employer branding trajecten realiseren we voor bedrijven in Noord- en Midden-Limburg. Maar onze expertise stopt niet bij de regiogrens. Bedrijven door heel Nederland kunnen ons inschakelen voor het ontwikkelen van hun werkgeversmerk.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief:
Heb je een vraag of wil je even sparren? Laat een bericht achter via info@crispy.nl of bel 077 234 0800.
